Wir beachten die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und bieten dadurch ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeitenden entfalten können und bereit sind das Beste zu geben.
Julia Menk
Operations Director
Offene Fragen? Wir freuen uns auch auf Deine Spontanbewerbung.
Eine Auszeit mit Bezug von unbezahltem Urlaub wird unterstützt und unter Berücksichtigung betrieblicher Rahmenbedingungen gewährt.
Wir setzen auf eine gut strukturierte und begleitete Einführung von Mitarbeitenden. Neben einer ausführlichen Einarbeitung bieten wir regelmäßig interne als auch externe Schulungen und Workshops an. Individuelle Weiterbildungen unterstützen wir sowohl monetär als auch zeitlich.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen modernen, nach den neusten gesundheitlichen Aspekten eingerichteten Arbeitsplatz.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice erlauben ein großes Maß an Freiheit.
Die besten Ideen entstehen durch spontane Begegnungen. Nichts bietet sich als Networking- Treffpunkt besser an, als unsere Pausenbereiche. Kaffee, Tee und Wasser stehen immer und jederzeit zur Verfügung. Außerdem gibt es öfters saisonale Überraschungen wie bspw. Schokonikoläuse, Osterhasen oder ähnliches.
IMPAG hat eine Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden abgeschlossen, die sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Bereich gilt. Außerdem beteiligt sich IMPAG mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie an Vermögenswirksamen Leistungen.
Obst ist ein wichtiger Pfeiler unserer Ernährung. Einmal pro Woche versorgen wir unsere Mitarbeiter daher mit Früchten der Saison.
Als Jobrad-Partner bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ein Fahrrad zu günstigen Konditionen zu leasen. Service und Versicherung übernehmen wir!
Zur sportlichen Betätigung, in der Mittagspause oder nach Feierabend, gibt es tolle Spazier- und Joggingstrecken in der Nähe. Im Anschluss an die sportlichen Tätigkeiten steht eine hauseigene Dusche zur Verfügung. Die Teilnahme an jährlich stattfindenden Firmenläufen wie dem J.P. Morgan Firmenlauf in Frankfurt am Main oder dem Hanauer Stadtlauf wird unterstützt.
Wir feiern nicht nur gemeinsame Erfolge, sondern auch die Geburtstage unserer Mitarbeitenden.
Wir belohnen langjähriges Engagement für unser Unternehmen. Nach 5, 10, 15 und 20 Jahren erhalten unsere Mitarbeitenden eine großzügige Zulage.
Es freut uns, wenn unsere Mitarbeitenden Werbung für unser Unternehmen machen und Personen aus ihrem Umfeld für eine Mitarbeit begeistern können. Nach bestandener Probezeit des neuen Mitarbeitenden werden die Bemühungen mit einem großzügigen Bonus belohnt.
Mitarbeiteden eine Pluxee Benefits Card, die zum Tanken, Einkaufen, für Restaurantbesuche, Mode oder Kosmetikprodukte eingelöst werden kann.
Jährlich werden Teamanlässe, Geschäftsausflüge und Weihnachtsessen durchgeführt. Der Schweizer “Apéro” darf bei uns als Schweizer Unternehmen natürlich auch nicht fehlen. Jede Menge Fun und Teambuilding sind garantiert.
Bei Vorlage einer ärztlichen Verordnung zahlt IMPAG alle 3 Jahre einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.