Karriere

«Verantwortung übernehmen und Rückhalt bekommen» - Wir setzen auf eine gut strukturierte und begleitete Einführung von neuen Mitarbeitenden.

Wir bieten regelmässige interne wie auch externe Schulungen und Workshops an. Individuelle Weiterbildungen unterstützen wir sowohl monetär als auch zeitlich.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen modernen, nach den neusten gesundheitlichen Aspekten eingerichteten Arbeitsplatz.

Unser IMPAG Standort in Offenbach/Main bietet ausreichend Parkplätze für alle Mitarbeitenden.

Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht eine individuelle Arbeitszeitgestaltung. 

Körper, Geist und Seele: Eine optimale Balance erfordert einen schonungsvollen Umgang mit den körperlichen Kräften. 
IMPAG unterstützt die körperliche Regeneration durch Massagen und trägt die Kosten hierfür. 

Coffee, tea, water and other drinks are provided free of charge.

Obst ist ein wichtiger Pfeiler unserer Ernährung. Einmal pro Woche versorgen wir unsere Mitarbeiter daher mit Früchten der Saison.

Wir geben Restaurantgutscheine aus, die bei allen Akzeptanzpartnern eingelöst werden können. Die Anzahl richtet sich nach der Wochenarbeitszeit.

Der nahegelegene Park/Wald bietet diverse Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung in der Mittagpause oder nach Feierabend. Im Anschluss an die sportlichen Tätigkeiten steht im Haus eine Dusche zur Verfügung.

Wir feiern nicht nur gemeinsame Erfolge sondern auch die Geburtstage unserer Mitarbeitenden.

Wir belohnen langjähriges Engagement für unser Unternehmen mit Jubiläums-Sonderzahlung.

Jährlich werden Betriebsausflüge und Firmenveranstaltungen durchgeführt. Fitnessläufe und Sozialengagement werden gefördert. Zum Beispiel der J.P. Morgan Firmenlauf in Frankfurt am Main oder der Hanauer Stadtlauf, ein Benefizlauf zugunsten der Frauenhäuser in Hanau.

Es freut uns, wenn  Werbung für unser Unternehmen gemacht wird und Bekannte für eine Mitarbeit begeistert werden können. Nach bestandener Probezeit des neuen Mitarbeiters zahlen wir eine Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung. 

IMPAG hat eine Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden abgeschlossen, die sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Bereich gilt.
Außerdem beteiligt sich IMPAG mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie an Vermögenswirksamen Leistungen.  

Bei Vorlage einer ärztlichen Verordnung zahlt IMPAG alle 3 Jahre einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.